비즈니스의 전반적인 품질을 향상시키는 학습 성과 우수 관리

2021-03-29

그룹 회사는 7월 16일부터 19일까지 수석 강사인 Yugen He와 Guanlong Liang을 초대하여 우수한 성과 관리에 대한 교육 과정을 위해 회사에 와서 하위 기업의 주요 책임자와 주요 관리 인력을 재충전했습니다. 따라서 ExcellentPerformanceManagement 방법을 구현하는 방법을 배울 수 있습니다. 또한 기업의 혁신 능력과 경쟁력을 강화할 수 있습니다.

기업의 실제 경험을 바탕으로 두 강사 YugenHe와 Guanlong Liang은 훈련생들에게 우수 성과 기준이 무엇이며 우수 성과 기준을 도입하는 방법에 대해 자세히 설명했습니다. 그들은 고위급 리더십, 전략 수립 및 전개, 인적 자원 관리 등의 모듈에 중점을 두고 우수한 성과 관리 모드를 도입하고 구현하는 방법을 추론했습니다. 우수한 성과 관리 방식의 중요성을 홍보하고 기업이 선진 관리 도구 및 표준을 배우도록 안내하며 기본 이론을 기업의 실제 관리 및 운영에 구현하여 기업의 전반적인 품질 수준과 경쟁력을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

우수한 성과는 고객, 직원 및 기타 이해관계자를 위해 지속적으로 가치를 창출하고 기업의 전반적인 성과 능력을 향상시키며 종합적인 조직 성과 관리 방법을 통해 조직의 지속 가능한 발전과 성공을 촉진하는 것이라고 합니다. 우수한 성과 모델은 기업의 포괄적인 성과 관리를 개선하는 효과적인 방법이자 도구이며 세계적으로 널리 인정받고 있습니다. 그것은 각급 정부의 품질상 평가 기준이자 새로운 상황에서 중국 기업의 운영 및 관리 방향입니다. 우수한 성능 모델의 구현은 기업의 자주적 혁신을 이끌고 경쟁력을 강화하는 데 도움이 됩니다.

회의 후 학생들은 교육을 통해 품질에 대한 인식이 높아졌을 뿐만 아니라 비전이 열리고 지식이 풍부해졌으며 개념이 업데이트되었으며 업무를 잘 수행하기 위한 모든 사람의 자신감과 책임감이 강화되었다고 표현했습니다. 업무에서는 최고의 업무 기준과 최고의 정신적 모습을 활용하여 배운 지식을 실제 업무에 적용합니다.

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